Стратегічне консультування

Знання як стратегічний ресурс фірми

by

Кожна фірма конкурує своїм шляхом, оперуючи в деякій галузі і займаючи в ній конкретну конкурентну позицію /1, 4, 5, 16, 17/. Кожна стратегічна позиція пов′язана з визначеним поряд інтелектуальних ресурсів і здібностей. Це те, що фірма припускає використовувати в конкуренції, це певні речі, які слід знати, і знання, що треба робити.
Стратегічний вибір компанії (відносно технологи, продуктів, послуг, ринків) надає вплив на необхідні знання, мистецтва і корінні компетенції, необхідні в конкуренції.

З іншого боку, те, що повинна знати, і знає зараз фірма обмежує шляхи реальної конкуренції. Так, фірма, яка визначається з тим, що вона знає, повинна ідентифікувати продукт і ринкові можливості, де можна використовувати це знання.
В кожному випадку конкурентна позиція фірми народжує вимоги до знань, тоді як існуючі знання народжують можливості і обмеження у виборі конкурентної позиції. Успіх вимагає динамічного узгодження цих, заснованих на знанні, вимог і здібностей.

Оцінки позиції в знаннях фірми вимагають класифікації існуючих інтелектуальних ресурсів для створення того, що зазвичай називається картою знань. Знання в нашому випадку можуть класифікуватися на /6/:

  • - декларативні (знання - нуль);
  • - процедурні (знаю - як);
  • - причинні (знаю - чому);
  • - умов (знаю - коли);
  • - відносин (знаю з).

Ці відмінності корисні для картографування і управління знаннями в процесі формування стратегії знань. Наші потреби вимагають таксономії знань, що орієнтованої безпосередньо на стратегію і відображає конкурентні особливості кожної організації.


Tags: , , , , , ,

Загальне


Схожі записи