Стратегічне консультування

Японський слід в стратегічному управлінні витратами таргет-костінг

by

По-п’яте, таргет-костінг допомагає мотивувати орієнтовану на ринок поведінку співробітників, указуючи на допустиму з погляду ринку собівартість, яка повинна бути усвідомлена, якщо компанія хоче виявитися прибутковою в умовах конкуренції.
Свого часу в японських компаніях таргет-костінг упроваджувався скоріше з метою мотивації своїх співробітників, щоб ті діяли у відповідності довгостроковими стратегіями, чим з метою забезпечення топ-менеджерів точною і детальною інформацією про прибуток, цільові витрати і відхилення.

Перерахованого, на наш погляд, цілком достатньо, щоб зрозуміти цінність таргет-костінг і подумати про те, а не чи упровадити цю концепцію у себе на підприємстві. Звичайно, таке рішення вимагає глибокого аналізу, але подумати все ж таки не заважає.
Таргет-костінг - зовсім не «п’яте колесо» в інструментарії сучасного менеджменту; це дієвий спосіб оберігання від економічних невдач, який допоможе бізнесменові зберегти гроші ще до того, як вони будуть витрачені. Така мета виправдовує витрачені на неї засоби .

1 Ідеї М. Портеру, викладені в його книзі “Competitive Strategy” (Free Press, New York, 1980), на нашу думку, до цих пір залишаються актуальними, не дивлячись на численні спроби їх перегляду, що робляться останніми роками.

2 Tanaka, T. (1993), “Target costing at Toyota”, Journal of Cost Management, Vol. 7 No. 1, Spring, pp. 4-11.

3 Hiromoto, T. (1988), “Another hidden-Japanese Management Accounting”, Harvard Business Review, July-August, pp. 4-7.

4 Young, D. (1993), “Managing the Stages of Hospital Cost Accounting”, Healthcare Financial Management, April, р. 58.

5 Детальніше за см.: Monden, Y. and K. Hamada (1991), “Target Costing and Kaizen Costing in Japanese Automobile Companies”, Journal of Management Accounting Research, Vol. 3, Fall, pp. 16-34.


Tags: , , , , , ,

Загальне


Схожі записи