Стратегічне консультування

Стратегічне консультування в Україні - частина 1

by

Вони продовжують працювати в старих схемах, біжать від власної неписьменності і непідготовленості: саботують вирішення проблем, з якими стикаються; панікують, що виражається в розмовах про кризу і присвячення себе вирішенню тактичних політичних проблем; створюють різні групи (партії, коаліції, фракції), що складаються з чиновників, бізнесменів і експертів, які не проводять ресурс, а споживають його, приводячи до зростання корупції.
Консультанти, за визначенням, працюють з тими людьми, які усвідомлено або неусвідомлено прийняли ідеологію розвитку і які приймають по відношенню до себе проекти освітнього характеру. Багато консультантів і замовники розглядають проекти, орієнтовані на достатньо жорсткий результат (наприклад, передвиборну кампанію), як освітні проекти для замовника і для себе.
Позитивною стороною цього є накопичення інтелектуального ресурсу, а недоліком - те, що майбутнє не народжується з простого накопичення інтелекту. Це може бути лише взаємним рухом: ми не можемо сподіватися на те, що замовник прийде до цього сам або що якщо консультант запропонує якесь бачення майбутнього, то це буде прийнято замовником.

Ми повинні визнати, що 99,9% замовлень робляться за рахунок непрофесіоналізму замовника. Тобто ми створюємо йому простір некомпетентності, вводимо його туди, стаємо самі в цей простір і весь час утримуємо межу. Його завдання - фінансувати проект там, де він щось робить, але нічого в цій області не розуміє.
А паралельно з боку консультанта йде текст, який пояснює, що там твориться (тобто ми йому пишемо: там відбувається те-то). І так йде інтерпретація того, що відбувається. А що насправді відбувається, замовник не знає, а часто не знає і сам консультант. У цих умовах неможливий розвиток, оскільки реальні зміни - це не проблема консультанта.
Це проблема сумісного самовизначення в історичних рамках.


Tags: , , , , , ,

Загальне


Схожі записи