Стратегічне консультування

Стратегічне управління

by


Безпосереднє оточення аналізується, як правило, за такими компонентами як покупці, постачальники, конкуренти, ринок робочої сили. Від дослідження зовнішнього середовища необхідно переходити до аналізу внутрішнього середовища фірми (кадри, організація управління, виробництво, фінанси, маркетинг, корпоративна культура і т.п.).

Для компанії украй важливо підтримувати не тільки баланс між входом і виходом в процесі створення вартості, але і баланс інтересів різних соціальних інститутів і груп людей, які зацікавлені у функціонуванні компанії і впливають на неї.
Баланс інтересів визначає вектор спрямованості організації, який формально представляється у вигляді місії і стратегічних цілей (більш деталізовано розглядаються в наступній темі).

Після того, як місія і цілі визначені, настає час для вибору стратегії. Цей процес є центральним в стратегічному управлінні і полягає не тільки у визначенні генерального плану дій на довгостроковий період.
Визначення стратегії як процес - це ухвалення рішення про те, як розвивати бізнес в цілому і його окремі напрями, як протидіяти конкурентам, яке місце займати на ринку і т.п.

Процес виконання стратегії є наступним в процесі стратегічного управління. Виконання стратегії - це проведення стратегічних змін (удосконалень) в компанії, які приводять її в стан готовності перетворити стратегію на реальність. Досить часто компанії не можуть виконати вибрану стратегію.
Це трапляється тому, що: або неправильно був проведений стратегічний аналіз і зроблені висновки, або відбулися непередбачені зміни в зовнішньому середовищі, які не були своєчасно виявлені і враховані в адаптивній частині стратегії. Часто бувають випадки, коли менеджмент не може своєчасно і належним чином використовувати наявні ресурси (особливо людські) для реалізації стратегії.


Tags: , , , , , ,

ДК-Україна. Аудитори і Консультанти


Схожі записи